BIP - Miejska Pracownia Urbanistyczna w Toruniu

Ogłoszenie o zatrudnieniu

 
Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało w szczególności:
·   współpraca z Projektantem przy procedurze sporządzania projektów planów miejscowych,  w zakresie prowadzenia dokumentacji  i uczestnictwa w sporządzaniu projektu planu.
Sporządzanie pod nadzorem i wg wskazówek Projektanta:
·    koncepcji urbanistycznych i urbanistyczno-architektonicznych,
·   wykonywanie analiz przestrzennych, środowiskowych, urbanistycznych
i architektonicznych dla obszarów miasta Torunia.
 
niezbędne (konieczne):
·   wykształcenie wyższe (mgr inż. arch., mgr inż. lub mgr ) z zakresu architektury
i urbanistyki, gospodarki przestrzennej lub geografii,
·   posiadanie stażu pracy w jednostkach projektowych zajmujących się planowaniem przestrzennym,
·   umiejętność pracy z oprogramowaniem typu CAD,
·   dobra obsługa komputera w zakresie MS Office,
·   obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.
o pracownikach samorządowych,
·   pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
·   niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
·    
dodatkowe (pożądane)
·   znajomość problematyki GIS,
·   znajomość regulacji prawnych z zakresu: gospodarki przestrzennej, prawa budowlanego oraz  ochrony środowiska,
·   obowiązkowość, systematyczność, kreatywność, zaangażowanie, komunikatywność,
·   umiejętność pracy w zespole,
·   umiejętność organizacji i planowania pracy,
 
 
Wymagane dokumenty : 
a)  życiorys zawierający szczegółowy opis dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego wykształcenia, kwalifikacji, stażu pracy – opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych  zawartych w  ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Miejską pracownię Urbanistyczną w Toruniu, ul. Grudziądzka 126 B”, 
b) list motywacyjny - odręcznie podpisany, 
c)  kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 
d)  kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
e) oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 oraz ust. 3 pkt.2 - 3 ustawy z dnia   21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019r. , poz. 1282), 
f) oświadczenie o zapoznaniu się klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu. 

Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 
a)  usytuowanie stanowiska  pracy: budynek wielopiętrowy z windą,
b) czas pracy: 1 etat, 40 godzin tygodniowo. 


Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskiej Pracowni Urbanistycznej w Toruniu, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji  zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6 %.
 
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście  w siedzibie Miejskiej Pracowni Urbanistycznej  w Toruniu przy ul. Grudziądzkiej 126 B, 87- 100 Toruń, pok. 315 w godz.  od 7.30 do 15.30  w zamkniętych kopertach  lub pocztą na adres MPU  z dopiskiem „Nabór na stanowisko starszy asystent”. 
  
Oferty przyjmowane będą  do dnia 31 stycznia 2020r. przy czym decydująca jest data  faktycznego wpływu dokumentów do MPU w ww. terminie, a nie data nadania. 
  
Dodatkowe informacje: 
a) miejsce wykonywania pracy: Miejska Pracownia Urbanistyczna w Toruniu, ul. Grudziądzka  126 B,              87- 100 Toruń, 
b) aplikacje, które wypłyną do MPU  niekompletne lub po wyżej określonym terminie nie będą   rozpatrywane, 
c) oferty nie zawierające  własnoręcznego podpisu pod dokumentami (życiorys, list motywacyjny,             oświadczenia) nie będą podlegały rozpatrzeniu, 
d) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji              Publicznej  (www.bip.mpu-torun.pl)  oraz na  tablicy ogłoszeń  w budynku przy ul. Grudziądzkiej  126 B, III piętro, 
e) zastrzegamy  sobie prawo  do odstąpienia od naboru bez podania przyczyny lub nie dokonania              wyboru  spośród osób, które będą spełniały warunki formalne, 
f)  kandydat,  który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych  (Dz. U. z  2019 r., poz. 1282) jest obowiązany do  złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.